De hoofdtaken zijn:

• Het plannen en coördineren van alle diensten.
• Het registreren van de uitgevoerde diensten.
• Het administratieve beheer van de personeelsleden.

Planning

De planning van de verschillende diensten wordt gemaakt op tweemaandelijkse basis en wordt in principe 1 maand voor aanvang van de volgende periode gepubliceerd.

De planning omvat:

• reguliere diensten (interventie, wijkwerking, onthaal, verkeer, recherche)
• planning van activiteiten zoals : Wodca, ordediensten, acties woninginbraken en verkeer
• inzet personeel tijdens evenementen in onze zone en daarbuiten (steun aan andere korpsen)
• beurtrollen van officieren met wacht, slachtofferhulp, ...
• het toekennen van verlof, rust en andere aanvragen

Personeelszaken

Dagelijks verwerkt de personeelsdienst alle dienstprestaties en communiceert ze maandelijks met het sociaal secretariaat om een correcte loonadministratie te garanderen.

De personeelsdienst draagt tevens zorg voor het administratieve beheer van de persoonlijke loopbaan van de personeelsleden vanaf de aanwerving tot het pensioen. Zij beheren het ziektecontingent, volgen het mobiliteitsdossier op, verzorgen de geldelijke rechten, behandelen arbeidsongevallen- en pensioendossiers, enz.

Contact

Hoofdinspecteur Patrick De Smedt

Tel. algemeen		03 620 29 29
Tel. rechtstreeks tijdens bureeluren		03 620 26 95
Fax algemeen		03 620 29 39
GSM		0473 963 765
E-mail		Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.